9 | 150 Jahre Volksbank Neckartal 5 /2015 „Mit bestens ausgebildeten und hochmotivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einer Technik auf dem modernsten Stand und weitreichenden Entscheidungen, sind die Weichen für die Zukunft gestellt. Dabei stand und steht der Mensch immer im Mittelpunkt unseres Handelns.“ Volksbank Neckartal eG Auf die nächsten 150 Jahre! Dieser Auszug aus der Chronik zu unserem 150-jährigen Jubiläum zeigt, worauf wir bisher und auch künftig Wert legen. Heute ermöglichen wir Ihnen einen kleinen Blick hinter die Kulissen. Wir zeigen Ihnen, wie wir es schaffen, als eine der größten Volksbanken in Baden-Württemberg unseren Nachwuchs „reibungslos“ in die von Ihnen geschätzte Tradition einzugliedern und gleichzeitig die Dynamik und modernen Impulse der jungen Generation zu integrieren. Jede Generation und jede Person hat einzigartige Talente. Genau diese wollen wir auch bewusst fördern. So laden wir zum Beispiel bereits vor der eigentlichen Ausbildung zu einer persönlichen Farb-, Imageund Stilberatung ein. Zum Ausbildungsbeginn begleiten wir unsere jungen Talente durch gemeinsame Einführungstage sehr intensiv bei ihren ersten Schritten in der Bank. Anschließend dürfen sie schnell eigene Erfahrungen sammeln, werden permanent qualifiziert, bearbeiten Projekte und durchlaufen nahezu alle Abteilungen unserer Bank. Durch den vertrauensvollen Kontakt und die übertragene Verantwortung bekommen wir als Bank moderne Impulse und auch technische Entwicklungen an uns herangetragen und setzen zukunftsIM PR ES SU M Herausgeber: Volksbank Neckartal eG Bahnhofstraße 36a 69412 Eberbach Telefon 06271/801-0 Telefax 06271/801-100 Hauptgeschäftsstellen: Eberbach, Helmstadt-Bargen, Meckesheim, Neckargemünd, Waibstadt Redaktion: Sabine Schietinger, Unternehmenskommunikation und Werbung; Günter Apeltauer, Generalbevollmächtigter Vertrieb und Marketing Gestaltung: Kuhlmann & Partner, Büro für Kommunikationsdesign, Mannheim Fotos: DG Verlag, Fotostudio Sauer – Kerstin Schmid, Häberlein-Metzger, Stage Entertainment, Union Investment, Volksbank Neckartal, VR-NetWorld, Barbara Wagner – Fotostudio Fotobox, S.14 – D9000 | dreamstime, S.7 – alexyndr | fotolia, S.1 – Onypix | Shutterstock, S.4 – Ljupco Smokovski | Shutterstock, S.14 – Alliance | Shutterstock – BestPix | Shutterstock, e4Kids Druckauflage: 45.000 Stück, Mai 2015 Druck: Druckerei Ziegler GmbH + Co KG Neckarbischofsheim Alle Angaben wurden mit größtmöglicher Sorgfalt recherchiert. Eine Haftung dafür ist ausgeschlossen. Nachdruck, auch auszugsweise, nur mit ausdrücklicher Genehmigung des Herausgebers. weisende Ideen und Innovationen gemeinsam um. Durch regelmäßige Qualifizierungsmaßnahmen, Mitarbeitergespräche, Projekte und den Berufsalltag finden unsere Auszubildenden bis zum Ende ihrer Ausbildung ihre Stärken und Wunschpositionen im Unternehmen heraus. Im Rahmen von Traineeprogrammen werden unsere Nachwuchskräfte 2 Jahre intensiv gefordert und gefördert. Sie erwartet auch hier ein vielteiliges Puzzle aus anspruchsvollen Aufgaben, internen und externen Seminaren, eine enge Zusammenarbeit mit einem persönlichen Traineecoach, herausfordernde Qualifizierungsnachweise und vieles mehr. Auch diese Personalentwicklungsprogramme werden durch die Impulse und Anforderungen unserer jungen Talente und den erfahrenen Traineecoaches permanent weiter entwickelt. Nach ihrem erfolgreich bestandenen Traineeprogramm bekommen die Teilnehmer ihre avisierte Position und dürfen tatkräftig zum weiteren Erfolg der Volksbank Neckartal eG beitragen. Man könnte vermuten, dass dann erst einmal genug mit Lernen ist, aber dies ist eindeutig nicht der Fall. Denn dann kommt die große Lernkurve der täglichen Praxis sowie vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen. Wer sich für die Volksbank Neckartal eG als Arbeitgeber entschieden hat, hat sich für ein lebenslanges Lernen, das Einbringen von Ideen sowie ein sich permanent wandelndes, zukunftsweisendes und von Menschlichkeit geprägtes Berufsleben entschieden. In diesem Sinne blicken wir zuversichtlich und voller Freude auf die nächsten 150 Jahre!