9 | Betriebliche Gesundheitsvorsorge 12/2016 ❞ ❝ Beispiel für einen hochwertigen Zahnersatz: 2 Implantate inkl. Knochenaufbau und 2 Kronen kosten Sie 5.168,– € GKV-Festzuschuss inkl. 20 Prozent Bonus – 358,– € Ihr Eigenanteil 4.810,– € R+V erstattet Ihnen im Tarif Zahn comfort PROFIL einen Beitrag von 3.260,– € (bis zu 70 Prozent der erstattungsfähigen Aufwendungen inkl. GKV-Leistung, mind. Leistung in Höhe des GKV-Zuschusses, zum Beispiel für Kronen, Brücken, Inlay und Implantate) Ihr neuer Zahnersatz kostet Sie anstatt 4.810,– € nur noch 1.550,– € ❞ Frau Sylvia Hausner ist bereits seit über 20 Jahren im Architekturbüro Huber beschäftigt. „Dieses Angebot ist eine Wertschätzung, die heutzutage nicht selbstverständlich ist. Indirekt handelt es sich hierbei um eine Gehaltserhöhung, da wir den Betrag für diese zusätzliche Vorsorge nicht aus unserer eigenen Tasche zahlen müssen. Einige meiner Kolleg/-innen haben weitere Leistungen in den Vertrag aufgenommen, die sie selbst zahlen, oder haben Angehörige mitversichert. Es tut einfach gut, zu wissen, dass wir uns durch dieses Angebot eine bessere Versorgung leisten können, sei es z.B. durch zusätzliche ambulante Vorsorgeuntersuchungen, als auch z.B. durch die Kostenbeteiligung bei hochwertigem Zahnersatz. Betriebliche Vorsorge Unterstützung durch den Arbeitgeber Betriebliche Gesundheitsvorsorge Mit dem R+V-GesundheitsKonzept PROFIL können Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern über einen Gruppenversicherungsvertrag (ab 5 Personen) privaten Krankenschutz zu besonders günstigen Konditionen anbieten. Für Martin Huber, Mitinhaber des Architekturbüros Huber in MosbachDiedesheim, Billigheim und Schwarzach ist es wichtig, leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter in seinem Unternehmen zu haben. „Wir wollten unseren Arbeitnehmern eine Zusatzleistung bieten, von der sie unmittelbar profitieren können. Verschiedene Möglichkeiten dazu waren im Gespräch. Letztendlich haben wir uns aber nach einem Gespräch mit unserem Firmenkundenbetreuer Herrn Thomas Frank entschieden, die betriebliche Gesundheitsvorsorge anzubieten. Kleinere Hürden konnten mit Unterstützung von Herrn Dominik Endres von der R+V-Versicherung genommen werden, so dass wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nun ein Tarifpaket mit guten Leistungen anbieten können. Für uns war klar, dass das Angebot für die Arbeitnehmer/-innen kostenneutral sein sollte, weshalb unser Unternehmen die anfallenden Lohnnebenkosten übernimmt. Ab 20 versicherten Personen wird auf die GesundheitsSie haben die Wahl: Diagnose: einzelne Zahnlücke Kosten: – Regelversorgung: unverblendete Metallbrücke 530,14 € – Alternative 1: komplett zahnfarben verblendet 1.070,14 € – Alternative 2: Implantat mit Vollkeramikkrone ca. 1.778,00 € – 2.478,14 € Kassenzuschuss (ggfls. zzgl. Bonus) 278,14 € ❝ prüfung verzichtet, was z.B. gerade bei älteren Mitarbeitern von Vorteil sein kann. Selbstverständlich war für uns bei der Entscheidungsfindung die Mitarbeitergewinnung und bindung auch ein wichtiger Aspekt, denn es wird immer schwieriger, geeignete Arbeitnehmer zu finden. Die schnelle Genesung unserer Arbeitnehmer sowie die Förderung von Prävention und Gesunderhaltung liegt uns sehr am Herzen und ist für unsere Mitarbeiter teilweise sofort in Euro und Cent spürbar. Einzelne Zahnlücke Metallbrücke, unverblendet. Metallbrücke, komplett Zahnfarben verblendet. Implantat mit Vollkeramikkrone. v.l.n.r.: Dominik Endres, Sylvia Hausner, Thomas Frank, Martin Huber